本記事では、日本の職場における人間関係のストレスがなぜ深刻なのかを統計と文化背景から科学的に解明し、そのストレスをキャリアアップの原動力である「関係資本」へと転 …
本記事では、日本の職場における人間関係のストレスがなぜ深刻なのかを統計と文化背景から科学的に解明し、そのストレスをキャリアアップの原動力である「関係資本」へと転 …
「この仕事、今日中にお願いできるかな?」終業間際に上司から頼まれたとき、あなたは笑顔で「はい、分かりました」と答えていませんか?心の中では「もう無理だ」と叫んで …
職場で思わず涙ぐんでしまい、「自分が弱いからだ」と責めてしまった経験はありませんか?実は、日本の従業員の90%が仕事に強いストレスを感じており1、その最大の原因 …
日曜の夕方、テレビから流れるおなじみのメロディーと共に、心の奥底からじわじわと湧き上がる重苦しい感覚。「また明日から仕事か…」と、多くの人が経験するこの「月曜の …
日本の労働市場において、特定の職種が精神的健康に大きな影響を及ぼすことが、国内外の科学的エビデンスや公的統計から明らかになっています。特に、医療、介護、教育とい …
謝罪は、単に過去の過ちを認める行為にとどまらず、人間関係を修復し、未来を再構築するための積極的かつ未来志向の社会的メカニズムです。その本質は、単なる負債の清算で …
日本の労働者の80%以上が仕事に関して深刻な不安やストレスを感じているという厚生労働省の報告があります11。もしあなたが日々の生活で「つらい」「苦しい」と感じて …
日本の労働者の82%以上が強いストレスを感じ、その原因の上位に「対人関係」が挙げられているという事実をご存知でしょうか1。この問題の中心には、しばしばコントロー …
現代の日本社会は、一見すると矛盾した状況にあります。テクノロジーは私たちにかつてないほどのつながりをもたらしましたが、その一方で、多くの人々が精神的な疲弊とスト …
日本の職場において、多くの人が強いストレスを感じている現状をご存知でしょうか。厚生労働省が2023年に実施した調査によると、実に82.7%もの労働者が仕事に関し …
現代の産業社会は、前例のないレベルのストレスという蔓延する課題に直面しています。特に日本を事例として見ると、この問題の深刻さが浮き彫りになります。厚生労働省の「 …
現代の日本社会、特に労働環境は、深刻な精神的健康の課題に直面しています。厚生労働省の公式データによれば、労働者の82%以上が仕事に関連する強い不安やストレスを感 …
「自分は外向的か、それとも内向的か?」この問いについて考えるとき、多くの人々は性格を「メリット」と「デメリット」のリストで評価しようとします。しかし、Japan …
エニアグラムは、私たちの行動の背後にある深い動機を探るための強力な性格類型論です5。多くの人々が、自己理解を深め、人間関係を改善し、自分に合った仕事を見つけるた …